Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej: Wielki Piątek jest dla wszystkich

Zgodnie z decyzją Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 22 stycznia 2019 roku, ustawodawca, przyznając płatne urlopy lub dodatkowe dni wolne od pracy dyskryminuje pracowników – przedstawicieli niektórych religii. Trybunał stwierdził, że ustawodawstwo krajowe, z którego wynika, iż z jednej strony, Wielki Piątek jest dniem ustawowo wolnym od pracy tylko dla pracowników będących członkami niektórych kościołów…